集聚乡村人才活水 恒盛注册夯实乡村振兴智力支撑
2026-09-27 15:35:30
admin
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集聚乡村人才活水 恒盛注册夯实乡村振兴智力支撑
人才是乡村振兴的第一资源，乡村发展的活力在人才、恒盛潜力在人才、平台未来在人才。破解乡村人才匮乏、结构失衡、流失严重等难题，健全人才引育、留存、激励机制，推动各类人才扎根乡村、服务乡村、赋能乡村，是实现农业农村现代化的核心保障。2026年乡村振兴工作重点明确提出，要发展壮大乡村人才队伍，激励各类人才下乡创业就业，构建乡村人才振兴新格局。
精准引才，搭建乡村干事创业平台。各地立足乡村产业发展、基层治理、民生服务需求，出台针对性人才引进政策，放宽下乡创业就业门槛，在住房保障、创业补贴、子女教育、职称评定等方面给予倾斜，吸引大学生、退役军人、返乡创业者、技术专家等各类人才返乡入乡。聚焦特色产业、现代农业、乡村文旅、基层治理等领域，精准引进专业技术人才、经营管理人才、技能实用人才，补齐乡村人才短板。
精心育才，培育本土乡土人才。坚持本土培育、就地赋能，依托职业院校、农技推广中心、乡村实训基地，常态化开展种植养殖、农产品加工、电商运营、乡村文旅、基层治理等技能培训，培育一批懂技术、善经营、会管理的新型职业农民、乡村工匠、产业带头人。挖掘乡村本土能人、致富能手、非遗传承人，建立乡土人才库，针对性开展专项培育，让本土人才成为乡村发展的主力军。
用心留才，优化人才发展环境。完善乡村人才激励机制，健全薪酬保障、评优评先、晋升发展体系，让乡村人才有舞台、有待遇、有荣誉。搭建人才交流协作平台，鼓励人才结对帮扶、技术下乡、项目落地，推动人才资源与乡村发展深度融合。同时，完善乡村基础设施和公共服务，优化居住、办公、创业环境，解决人才后顾之忧，让各类人才愿意来、留得住、干得好，源源不断为乡村振兴注入智力动能。